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以下是关于广东八二站82157ccm最新消息[公证结果]32-12-31-34-24-42 T:42的综合报道。
广州八二站82157ccm数据更新风险提示
一、重要事项提示
(1)报告期公司主要控股子公司。
1.控股股东及实际控制人:持股比例79.40%。
2.2020年1月1日-2020年12月31日,营业收入60.00万元;营业利润30.00万元;归属于上市公司股东的净利润20.00万元;
3.经审计的数据:2020年营业收入80.00万元;营业收入增长率10.00%;归属于上市公司股东的净利润30.00万元;
(2)以上财务数据及指标未经审计,并请您注意投资风险。
二、风险提示或经营情况讨论与分析
(1)报告期内市场状况及公司从事的主要业务
2020年1月1日-2020年12月31日,营业收入60.00万元;营业利润30.00万元;归属于上市公司股东的净利润20.00万元;基本每股收益0.1元/股;稀释每股收益0.1元/股;加权平均净资产收益率3.00%。
1.收益情况
2020年1月1日-2020年12月31日,公司归属于上市公司股东的净利润20.00万元,较上年同期下降40.00%。除营业收入变动影响外,主要是由于公司大力提升服务能力及加快人才培养,导致公司成本增加。
2.主要经营情况
2020年1月1日-2020年12月31日,公司积极布局文化主力店建设,加大力度发展数字营销业务,积极开展业务整合和管理优化。期内,公司通过对品牌进行深度改造和对业务流程进行优化,顺利完成转型升级。
3.营销体系优化及人才队伍培养
2020年1月1日-2020年12月31日,公司加大对营销体系的投入,推进营销体系建设,提高营销管理效率。同时,公司加强市场营销体系的人才培训和引进,推动企业文化建设和人才梯队建设,推动企业的持续健康发展。
4.市场竞争
2020年1月1日-2020年12月31日,随着国内互联网行业的发展和智能手机的普及,市场竞争进一步加剧。公司积极开展业务整合和管理优化,加大研发投入,推动公司业务快速发展。
5.其他业务情况
2020年1月1日-2020年12月31日,公司其他业务收入为10.00万元,较上年同期增长20.00%。
三、公司最近五年的累计现金分红情况
(1)公司近五年分配现金红利总额120.00万元。
(2)2020年1月1日-2020年12月31日,公司利润分配方案为:每10股派发现金红利0.5元(含税),共计分配现金股利10.00万元。
四、控股股东及实际控制人情况
(1)控股股东及实际控制人:持股比例79.40%。
(2)截至本报告期末普通股股东总数为5,000户,其中,前十名股东持股情况如下表所示:
前十名股东情况表:
股东名称 | 股东性质 | 持股比例(%) | 持股数量(股) |
---|---|---|---|
A公司 | 境内非国有法人 | 79.40 | 1000000 |
B公司 | 境内非国有法人 | 5.00 | 200000 |
C公司 | 境内非国有法人 | 3.00 | 100000 |
D公司 | 境内非国有法人 | 2.00 | 50000 |
E公司 | 境内自然人 | 1.00 | 20000 |
... | ... | ... | ... |
(3)公司与控股股东及其关联方之间的经营性资金往来情况
2020年1月1日-2020年12月31日,公司与控股股东及其关联方之间不存在经营性资金往来情况。
(4)报告期内公司股本变动及股东情况
2020年1月1日-2020年12月31日,公司总股本为1000.00万股,股东总人数为5,000户。
五、公司治理
(1)公司治理结构
报告期内,公司严格按照《公司法》和《股票上市规则》的规定,进一步完善公司治理结构,建立健全内部控制制度,规范运作,加强董事会建设,提高决策效率和服务水平,充分发挥独立董事在公司治理中的作用。
(2)独立董事履行职责情况
2020年1月1日-2020年12月31日,独立董事共出席公司董事会会议10次。独立董事李某履行职责的情况如下:
1.独立董事李某参与了公司董事会对董事、监事和高级管理人员进行年度绩效考核;
2.独立董事李某参与了公司董事会对公司内部控制制度的评估;
3.独立董事李某参与了公司董事会对公司财务报告的审计;
4.独立董事李某参与了公司董事会对公司内部控制的监督。
具体详情以公司公告为准。
六、年度财务报告
(1)审计意见类型:标准无保留意见。
(2)财务报表
母公司资产负债表:
项目 | 本期发生额(元) | 上期发生额(元) | 增减幅度(%) |
---|---|---|---|
流动资产 | 1000000 | 800000 | 25.00 |
非流动资产 | 2000000 | 1500000 | 33.33 |
资产总计 | 3000000 | 2300000 | 30.43 |
流动负债 | 500000 | 400000 | 25.00 |
非流动负债 | 1000000 | 800000 | 25.00 |
负债合计 | 1500000 | 1200000 | 25.00 |
少数股东权益 | 200000 | 150000 | 33.33 |
所有者权益(或股东权益) | 1800000 | 1500000 | 20.00 |
所有者权益(或股东权益)合计 | 1800000 | 1500000 | 20.00 |
母公司利润表:
项目 | 本期发生额(元) | 上期发生额(元) |
---|---|---|
营业收入 | 60000000 | 50000000 |
营业成本 | 40000000 | 30000000 |
营业利润 | 20000000 | 10000000 |
归属于上市公司股东的净利润 | 10000000 | 5000000 |
归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润 | 8000000 | 4000000 |
合并现金流量表:
项目 | 本期发生额(元) | 上期发生额(元) |
---|---|---|
经营活动产生的现金流量净额 | 50000000 | 40000000 |
投资活动产生的现金流量净额 | 0 | 0 |
筹资活动产生的现金流量净额 | 0 | 0 |
现金及现金等价物净增加额 | 20000000 | 10000000 |
期末现金及现金等价物余额 | 30000000 | 20000000 |
七、监事会报告
(1)2020年1月1日-2020年12月31日,监事会对公司内部控制情况进行了检查。监事会认为:公司内部控制制度健全、有效,内部控制执行情况良好,未发现内部控制执行过程中存在重大缺陷。
(2)监事会对公司财务报告的检查情况:监事会对公司2020年年度财务报告进行了认真审核,认为:公司财务报告客观、公正地反映了公司的财务状况、经营成果和现金流量情况,不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
八、重要事项
(1)截至报告披露前上一月末普通股股东总数为5,000户。
(2)前十名股东情况
前十名股东情况表:
股东名称 | 股东性质 | 持股比例(%) | 持股数量(股) |
---|---|---|---|
A公司 | 境内非国有法人 | 79.40 | 1000000 |
B公司 | 境内非国有法人 | 5.00 | 200000 |
C公司 | 境内非国有法人 | 3.00 | 100000 |
D公司 | 境内非国有法人 | 2.00 | 50000 |
E公司 | 境内自然人 | 1.00 | 20000 |
... | ... | ... | ... |
九、公司基本情况简介
广东八二站成立于1990年,是一家提供数字营销、媒体运营等业务的综合性企业。公司注册资本1000万元,总部位于广州市。自公司成立以来,我们一直秉承“客户至上,服务第一”的理念,为客户提供一站式的专业服务。
十、公司股本及股东变动情况
(1)报告期末,公司总股本为1000万股,股东总数为5,000户。
(2)2020年1月1日-2020年12月31日,公司通过现金分红的方式向全体股东派发红利,共计分配现金股利10万元。具体详情以公司公告为准。
十一、重要合同及其履行情况
2020年1月1日-2020年12月31日,公司与关联方签订的重要合同有:
合同类型 | 合同金额(万元) | 履行期限 | 履行进展情况 |
---|---|---|---|
销售合同 | 1000.00 | 2020年1月1日-2020年12月31日 | 已履行完毕 |
采购合同 | 500.00 | 2020年1月1日-2020年12月31日 | 已履行完毕 |
... | ... | ... | ... |
十二、董监高及员工情况
(1)董事、监事和高级管理人员情况
2020年1月1日-2020年12月31日,公司董事、监事和高级管理人员的变动情况如下:
姓名 | 职务 | 任期起始日期 | 任期结束日期 |
---|---|---|---|
李某 | 董事长 | 2020年1月1日 | 2023年12月31日 |
张某 | 董事 | 2020年1月1日 | 2023年12月31日 |
王某 | 董事 | 2020年1月1日 | 2023年12月31日 |
陈某 | 监事 | 2020年1月1日 | 2023年12月31日 |
赵某 | 监事 | 2020年1月1日 | 2023年12月31日 |
吴某 | 总经理 | 2020年1月1日 | 2023年12月31日 |
... | ... | ... | ... |
(2)员工情况
2020年1月1日-2020年12月31日,公司员工总数为100人。其中,技术人员占40%;管理人员占30%;销售人员占20%;其他人员占10%。
(3)公司员工薪酬政策
公司薪酬政策为:根据员工的岗位、职责、能力和绩效等因素,确定员工的薪酬水平。具体薪酬水平以公司公告为准。
(4)员工培训情况
2020年1月1日-2020年12月31日,公司开展员工培训项目共计10个。其中,专业技能培训占比50%;管理类培训占比30%;企业文化培训占比20%。
(5)员工社会保障情况
2020年1月1日-2020年12月31日,公司为员工缴纳社会保险金额共计100万元。其中,养老保险占比30%;医疗保险占比20%;工伤保险占比10%;失业保险占比20%;生育保险占比20%。
十三、公司未来发展情况
1.公司发展战略
为实现公司的可持续发展,公司将继续深化品牌建设,加大研发投入,推动业务拓展和市场拓展,进一步提高公司的核心竞争力和盈利能力。具体发展规划如下:
(1)加大研发投入,推动业务拓展和市场拓展。
(2)加强人才队伍建设,推动企业文化建设和人才梯队建设。
(3)优化管理结构,提高公司治理水平。
2.公司面临的风险及应对措施
(1)市场竞争风险
随着互联网行业的发展和智能手机的普及,市场竞争进一步加剧。公司将加大研发投入,推动业务拓展和市场拓展,提高公司的核心竞争力和盈利能力。
(2)政策风险
受经济波动、政策调整等因素影响,公司业务发展可能面临一定的不确定性。公司将密切关注政策变化,及时调整业务策略,确保公司业务的稳健发展。
(3)人才流失风险
随着行业的快速发展,人才竞争日益激烈。公司将加大人才培养和引进力度,
广东八二站82157ccm最新消息[公证结果]32-12-31-34-24-42 T:42介绍评测
发布日期 | 2019-12 |
游戏评分 | 9星 |
视频评分 | 1星 |
数码品牌 | 森海塞尔(sennheiser) |
销量数量 | 377970 |
人气 | 928725人 |
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