广东八二站82157ccm最新消息[公证结果]32-12-31-34-24-42 T:42

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林下风气 2025-01-22 培训与教育 37 次浏览 0个评论

  尊敬的读者:

  以下是关于广东八二站82157ccm最新消息[公证结果]32-12-31-34-24-42 T:42的综合报道。

  广州八二站82157ccm数据更新风险提示

  一、重要事项提示

  (1)报告期公司主要控股子公司。

  1.控股股东及实际控制人:持股比例79.40%。

  2.2020年1月1日-2020年12月31日,营业收入60.00万元;营业利润30.00万元;归属于上市公司股东的净利润20.00万元;

  3.经审计的数据:2020年营业收入80.00万元;营业收入增长率10.00%;归属于上市公司股东的净利润30.00万元;

  (2)以上财务数据及指标未经审计,并请您注意投资风险。

  二、风险提示或经营情况讨论与分析

  (1)报告期内市场状况及公司从事的主要业务

  2020年1月1日-2020年12月31日,营业收入60.00万元;营业利润30.00万元;归属于上市公司股东的净利润20.00万元;基本每股收益0.1元/股;稀释每股收益0.1元/股;加权平均净资产收益率3.00%。

   1.收益情况

  2020年1月1日-2020年12月31日,公司归属于上市公司股东的净利润20.00万元,较上年同期下降40.00%。除营业收入变动影响外,主要是由于公司大力提升服务能力及加快人才培养,导致公司成本增加。

   2.主要经营情况

  2020年1月1日-2020年12月31日,公司积极布局文化主力店建设,加大力度发展数字营销业务,积极开展业务整合和管理优化。期内,公司通过对品牌进行深度改造和对业务流程进行优化,顺利完成转型升级。

   3.营销体系优化及人才队伍培养

  2020年1月1日-2020年12月31日,公司加大对营销体系的投入,推进营销体系建设,提高营销管理效率。同时,公司加强市场营销体系的人才培训和引进,推动企业文化建设和人才梯队建设,推动企业的持续健康发展。

   4.市场竞争

  2020年1月1日-2020年12月31日,随着国内互联网行业的发展和智能手机的普及,市场竞争进一步加剧。公司积极开展业务整合和管理优化,加大研发投入,推动公司业务快速发展。

   5.其他业务情况

  2020年1月1日-2020年12月31日,公司其他业务收入为10.00万元,较上年同期增长20.00%。

   三、公司最近五年的累计现金分红情况

  (1)公司近五年分配现金红利总额120.00万元。

  (2)2020年1月1日-2020年12月31日,公司利润分配方案为:每10股派发现金红利0.5元(含税),共计分配现金股利10.00万元。

   四、控股股东及实际控制人情况

  (1)控股股东及实际控制人:持股比例79.40%。

  (2)截至本报告期末普通股股东总数为5,000户,其中,前十名股东持股情况如下表所示:

  前十名股东情况表:

股东名称 股东性质 持股比例(%) 持股数量(股)
A公司 境内非国有法人 79.40 1000000
B公司 境内非国有法人 5.00 200000
C公司 境内非国有法人 3.00 100000
D公司 境内非国有法人 2.00 50000
E公司 境内自然人 1.00 20000
... ... ... ...

  (3)公司与控股股东及其关联方之间的经营性资金往来情况

  2020年1月1日-2020年12月31日,公司与控股股东及其关联方之间不存在经营性资金往来情况。

  (4)报告期内公司股本变动及股东情况

  2020年1月1日-2020年12月31日,公司总股本为1000.00万股,股东总人数为5,000户。

  五、公司治理

  (1)公司治理结构

  报告期内,公司严格按照《公司法》和《股票上市规则》的规定,进一步完善公司治理结构,建立健全内部控制制度,规范运作,加强董事会建设,提高决策效率和服务水平,充分发挥独立董事在公司治理中的作用。

  (2)独立董事履行职责情况

  2020年1月1日-2020年12月31日,独立董事共出席公司董事会会议10次。独立董事李某履行职责的情况如下:

  1.独立董事李某参与了公司董事会对董事、监事和高级管理人员进行年度绩效考核;

  2.独立董事李某参与了公司董事会对公司内部控制制度的评估;

  3.独立董事李某参与了公司董事会对公司财务报告的审计;

  4.独立董事李某参与了公司董事会对公司内部控制的监督。

  具体详情以公司公告为准。

  六、年度财务报告

  (1)审计意见类型:标准无保留意见。

  (2)财务报表

  母公司资产负债表:

项目 本期发生额(元) 上期发生额(元) 增减幅度(%)
流动资产 1000000 800000 25.00
非流动资产 2000000 1500000 33.33
资产总计 3000000 2300000 30.43
流动负债 500000 400000 25.00
非流动负债 1000000 800000 25.00
负债合计 1500000 1200000 25.00
少数股东权益 200000 150000 33.33
所有者权益(或股东权益) 1800000 1500000 20.00
所有者权益(或股东权益)合计 1800000 1500000 20.00

  母公司利润表:

项目 本期发生额(元) 上期发生额(元)
营业收入 60000000 50000000
营业成本 40000000 30000000
营业利润 20000000 10000000
归属于上市公司股东的净利润 10000000 5000000
归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润 8000000 4000000

  合并现金流量表:

项目 本期发生额(元) 上期发生额(元)
经营活动产生的现金流量净额 50000000 40000000
投资活动产生的现金流量净额 0 0
筹资活动产生的现金流量净额 0 0
现金及现金等价物净增加额 20000000 10000000
期末现金及现金等价物余额 30000000 20000000

  七、监事会报告

  (1)2020年1月1日-2020年12月31日,监事会对公司内部控制情况进行了检查。监事会认为:公司内部控制制度健全、有效,内部控制执行情况良好,未发现内部控制执行过程中存在重大缺陷。

  (2)监事会对公司财务报告的检查情况:监事会对公司2020年年度财务报告进行了认真审核,认为:公司财务报告客观、公正地反映了公司的财务状况、经营成果和现金流量情况,不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

  八、重要事项

  (1)截至报告披露前上一月末普通股股东总数为5,000户。

  (2)前十名股东情况

  前十名股东情况表:

股东名称 股东性质 持股比例(%) 持股数量(股)
A公司 境内非国有法人 79.40 1000000
B公司 境内非国有法人 5.00 200000
C公司 境内非国有法人 3.00 100000
D公司 境内非国有法人 2.00 50000
E公司 境内自然人 1.00 20000
... ... ... ...

  九、公司基本情况简介

  广东八二站成立于1990年,是一家提供数字营销、媒体运营等业务的综合性企业。公司注册资本1000万元,总部位于广州市。自公司成立以来,我们一直秉承“客户至上,服务第一”的理念,为客户提供一站式的专业服务。

   十、公司股本及股东变动情况

  (1)报告期末,公司总股本为1000万股,股东总数为5,000户。

  (2)2020年1月1日-2020年12月31日,公司通过现金分红的方式向全体股东派发红利,共计分配现金股利10万元。具体详情以公司公告为准。

  十一、重要合同及其履行情况

  2020年1月1日-2020年12月31日,公司与关联方签订的重要合同有:

合同类型 合同金额(万元) 履行期限 履行进展情况
销售合同 1000.00 2020年1月1日-2020年12月31日 已履行完毕
采购合同 500.00 2020年1月1日-2020年12月31日 已履行完毕
... ... ... ...

  十二、董监高及员工情况

  (1)董事、监事和高级管理人员情况

  2020年1月1日-2020年12月31日,公司董事、监事和高级管理人员的变动情况如下:

姓名 职务 任期起始日期 任期结束日期
李某 董事长 2020年1月1日 2023年12月31日
张某 董事 2020年1月1日 2023年12月31日
王某 董事 2020年1月1日 2023年12月31日
陈某 监事 2020年1月1日 2023年12月31日
赵某 监事 2020年1月1日 2023年12月31日
吴某 总经理 2020年1月1日 2023年12月31日
... ... ... ...

  (2)员工情况

  2020年1月1日-2020年12月31日,公司员工总数为100人。其中,技术人员占40%;管理人员占30%;销售人员占20%;其他人员占10%。

  (3)公司员工薪酬政策

  公司薪酬政策为:根据员工的岗位、职责、能力和绩效等因素,确定员工的薪酬水平。具体薪酬水平以公司公告为准。

  (4)员工培训情况

  2020年1月1日-2020年12月31日,公司开展员工培训项目共计10个。其中,专业技能培训占比50%;管理类培训占比30%;企业文化培训占比20%。

  (5)员工社会保障情况

  2020年1月1日-2020年12月31日,公司为员工缴纳社会保险金额共计100万元。其中,养老保险占比30%;医疗保险占比20%;工伤保险占比10%;失业保险占比20%;生育保险占比20%。

  十三、公司未来发展情况

  1.公司发展战略

  为实现公司的可持续发展,公司将继续深化品牌建设,加大研发投入,推动业务拓展和市场拓展,进一步提高公司的核心竞争力和盈利能力。具体发展规划如下:

  (1)加大研发投入,推动业务拓展和市场拓展。

  (2)加强人才队伍建设,推动企业文化建设和人才梯队建设。

  (3)优化管理结构,提高公司治理水平。

  2.公司面临的风险及应对措施

  (1)市场竞争风险

  随着互联网行业的发展和智能手机的普及,市场竞争进一步加剧。公司将加大研发投入,推动业务拓展和市场拓展,提高公司的核心竞争力和盈利能力。

  (2)政策风险

  受经济波动、政策调整等因素影响,公司业务发展可能面临一定的不确定性。公司将密切关注政策变化,及时调整业务策略,确保公司业务的稳健发展。

  (3)人才流失风险

  随着行业的快速发展,人才竞争日益激烈。公司将加大人才培养和引进力度,

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